photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Offre pour un poste d'animation en Accueil Collectif de Mineurs, Decazeville Offre pour un poste d'animation en Accueil Jeunes, Decazeville Plusieurs postes à pourvoir. Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). 1 journée de préparation (date à définir) 10 jours d'encadrement (du 23 Février au 06 Mars 2026) Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, souriant, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible,[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Afin de répondre à l'ensemble de ses missions, l'association Passado14 a développé un espace transversal répondant aux besoins des jeunes, des parents, des partenaires et des acteurs en lien avec la jeunesse. L'Espace Prévention Ressource a pour mission l'accompagnement de l'ensemble des acteurs départementaux intervenant dans le champ de la jeunesse ou confrontés à leurs problématiques, dans le développement de leurs compétences, de la transversalité et la complémentarité de leurs pratiques. Il intervient également dans le cadre du développement d'actions de prévention et de promotion de la santé mais aussi de soutien à la parentalité. Cet espace favorise le maillage territorial et la transversalité de la MDAJA et de son dispositif Adolescent. Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, le-la chargé.e de projet a pour mission de développer : - Une méthodologie et une dynamique de projets - Une offre d'actions de sensibilisation Sous l'autorité de la Directrice MDAJA, le-la chargé.e de projet assure : - La gestion et le suivi des dossiers de financement des différents projets de la MDAJA. - L'organisation, la coordination et le développement d'actions de sensibilisation[...]

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Régleur / Régleuse d'équipement industriel de production

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un responsable production, le régleur préparation est garant de la qualité et des délais de production. En charge de la mise en place et du suivi du programme de préparation, il doit organiser la mise en matière sur roquets selon les données de la fiche technique et anticipe le besoin de l'atelier guipage. - Planifier le travail et les approvisionnements - Assurer le suivi du cahier de consignes pour le personnel - Transmettre et expliciter les instructions de production - Former les salariés aux procédures - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail d'équipe - Prendre l'initiative, en cas d'absence simultané du chef d'équipe et du responsable de production, d'ajuster les effectifs entre les différents services de production (préparation, guipage, bobinage, contrôle) - Prendre connaissance des paramètres de production (volume, cadence.) - Participer à la mise en place des saturations avec le chef d'équipe et le responsable de production à l'aide de l'outil de suivi du programme de préparation - Vérifier l'état des machines - Assurer les commandes de matières au magasin et alimenter les machines en matière[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Abzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Éducateur spécialisé Coordinateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Maison des 1001 couleurs à Abzac. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant qu'Éducateur spécialisé coordinateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement éducatif et développement des compétences : o Accompagner les enfants polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités, besoins et rythmes o Favoriser l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie o Concevoir, animer et adapter des activités éducatives, sensorielles, motrices et relationnelles o Soutenir et développer la communication, notamment à l'aide d'outils de communication alternative et augmentée o Maintenir les acquis et encourager de nouvelles expérimentations Accompagnement relationnel : o Instaurer un cadre sécurisant, contenant et bienveillant o Observer, analyser les comportements et ajuster les réponses éducatives Coordination des projets personnalisés et travail en équipe o Coordonner la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Éducateur spécialisé Coordinateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'EEAP Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant qu'Éducateur spécialisé coordinateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement éducatif et développement des compétences : o Accompagner les enfants polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités, besoins et rythmes o Favoriser l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie o Concevoir, animer et adapter des activités éducatives, sensorielles, motrices et relationnelles o Soutenir et développer la communication, notamment à l'aide d'outils de communication alternative et augmentée o Maintenir les acquis et encourager de nouvelles expérimentations Accompagnement relationnel : o Instaurer un cadre sécurisant, contenant et bienveillant o Observer, analyser les comportements et ajuster les réponses éducatives Coordination des projets personnalisés et travail en équipe o Coordonner la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en lien[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le DITEP Fraineau est un établissement agréé pour recevoir 14 jeunes âgés de 6 à 12 ans, présentant des troubles du comportement. Le service est composé d'un accueil de jour (6 places) et d'un SESSAD (8 places). Missions : Intervention éducative au sein DITEP (travail au sein de l'institution, en SESSAD et dans le cadre d'une unité d'enseignement) : - Cet accompagnement sera réalisé auprès d'enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées. Accompagner les enfants dans leur relation à l'environnement : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (temps d'internat possible) - Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/cuisine, aide aux devoirs, .) - Utiliser les activités du quotidien comme support à la relation - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne - En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des[...]

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Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tâtre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat Barbezieux recrute un Chef d'équipe TP F/H pour une mission 3 mois évolutive située au Tatre pour son client spécialisé en TP Vos futures missions : * Encadrer et animer une équipe sur les chantiers de réseaux (éclairage public) * Organiser et planifier les travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité * Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes techniques * Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux et participer aux réunions de chantier Le Profil Adéquat : * Expérience confirmée en encadrement d'équipe dans les travaux publics ou le génie civil * Maîtrise des techniques de terrassement, pose de réseaux et lecture de plans * Sens de l'organisation, leadership et capacité à fédérer Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie Employeur : Centre Hospitalier Camille Claudel - Charente Type de contrat : CDI - Temps plein (100%) Statut : Fonction Publique Hospitalière Rémunération : Selon grille indiciaire FPH + reprise d'ancienneté LE POSTE Le Centre Hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale, recrute plusieurs Cadres de Santé pour renforcer l'encadrement de ses équipes soignantes et accompagner le développement de ses projets. En tant qu'acteur clé de l'organisation des soins, vous exercerez vos missions au sein d'unités de psychiatrie dans un établissement à taille humaine privilégiant le travail collaboratif. VOS MISSIONS PRINCIPALES Management et coordination : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, rééducateurs...) - Organiser l'activité quotidienne : gestion des lits, planifications des admissions, coordination des ressources - Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés Développement des compétences : - Évaluer et accompagner professionnellement vos collaborateurs - Organiser et coordonner les formations de l'équipe soignante - Favoriser le développement[...]

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Chef(fe) d'équipe production matériel électrique

Emploi Electricité

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chef d'Équipe / Animateur de Production (H/F) - OCTOFLUX Gond-Pontouvre (16) - CDI - Temps plein OCTOFLUX, filiale du groupe SOFLUX, fabrique des pieuvres pour les chantiers du groupe. Notre atelier compte une vingtaine de collaborateurs et fonctionne dans un esprit simple : sérieux, entraide, qualité du travail. Votre mission : Nous recherchons une personne fiable, impliquée et à l'aise sur le terrain, capable d'animer une équipe de 4 à 5 opérateurs. Vos tâches principales : .Organiser le travail de l'équipe et assurer le bon déroulement de la production. .Former les nouveaux arrivants et faire respecter les consignes de sécurité. .Suivre le planning, les approvisionnements et la qualité des fabrications. .Participer aux contrôles et aux améliorations de l'atelier. Profil recherché : Un niveau d'expertise élevé n'est pas requis ; une expérience en production et de la motivation suffisent. .Expérience en encadrement d'équipe de production souhaitée. .Connaissances de base en électricité (câblage de boîtes / pieuvres). .Goût pour le travail manuel et l'organisation. .Autonomie, rigueur, bon relationnel. .CACES 3 apprécié. Conditions .CDI - Temps plein .Horaires en 2x8[...]

photo Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rivières, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, acteur de la grande distribution, recrute un(e) Vendeur(se) en Poissonnerie. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable de rayon, vos missions seront : -Préparer et mettre en avant les produits - Animer l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients en matière de conseil - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Vous avez le sens du client Idéalement issu(e) d'une formation commerciale ou dans les métiers de bouche ( Boucherie, Cuisine...), vous avez une expérience réussie dans les métiers de la grande distribution en vente stand traditionnel ou sur les marchés.

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-socio-éducative pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. Le cadre socio-éducatif est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de la structure. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés définis par le projet de service. Il garantit l'élaboration et le suivi de projets personnalisés des personnes accueillies. Missions : Management en binôme avec un cadre de santé dans le partage des compétences Dans le cadre de son management il s'assure de : - Respecter les procédures liées à la loi n° 2011-803 du 5 juillet 2011, relative aux droits à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (documents, accompagnements, programmes de soins.). - Coordination des équipes o Animer les réunions d'équipes et coordonner les actions o Assurer les transmissions et l'application des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) dans le domaine éducatif et en lien selon situations avec les professionnels de santé o Garantir la cohésion de l'ensemble[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (12 mois - niveau Bac+3) sur le poste de Chargé(e) de communication (H/F) en alternance, au sein d'un réseau automobile. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale - Animer et développer la présence sur les réseaux sociaux - Contribuer à la rédaction de contenus : articles, posts, newsletters, supports commerciaux - Assurer une veille concurrentielle - Participer à l'organisation et à la promotion d'actions commerciales et événementielles Profil : - Créatif(ve) et force de proposition - Organisé(e) et rigoureux(se), avec une bonne gestion des priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Curieux(se), avec un intérêt pour le secteur automobile et le digital - Autonome et adaptable dans un environnement dynamique Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une Travailleur(se) Social (Assistant(e) de service Social, éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e)) auprès d'enfants et leurs familles. Sous l'autorité directe du chef de service, le référent de parcours veille à garantir la réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant, à promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, dans une démarche inclusive et participative. Il coordonne le projet du mineur en lien avec une équipe pluridisciplinaire et anime le réseau partenarial. Il est garant du Projet Personnalisé pour l'Enfant. Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives[...]

photo Manutentionnaire en transport logistique

Manutentionnaire en transport logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission En tant que chef d'équipe logistique votre mission principale sera d'encadrer des manutentionnaires chez l'un de nos clients. Vos missions principales : - Encadrement et animation d'une équipe de manutentionnaires - Déchargement et chargement de camions - Gestion de la pousse - Traitement des hors normes - Suivi et gestion de la casse - Respect des règles de sécurité et des procédures client - Amplitude de travail : de 21h à 7h, du dimanche au vendredi Rythme de travail : - Travail de nuit - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Animer et coordonner une équipe de manutentionnaires. - Gérer les mouvements de stocks et les commandes. - Organiser et optimiser les flux de transport. - Établir et suivre les indicateurs de performance (KPI). - Veiller à la mise en oeuvre des procédures de sécurité. - Résoudre les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eyrein, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission - Piloter et améliorer en continu les systèmes de management Qualité et Environnement, en conformité avec les normes ISO 9001 et ISO 14001 - Être le référent QHSE auprès des clients, partenaires et organismes administratifs - Identifier, analyser et prévenir les risques liés aux activités, à l'environnement ainsi qu'à la santé et la sécurité des collaborateurs - Définir, formaliser et déployer les procédures QHSE du site - Suivre la performance des systèmes de management et en restituer les résultats à la direction - Assurer une veille réglementaire active et garantir la conformité aux exigences légales - Structurer le suivi qualité des fournisseurs et réaliser des audits lorsque nécessaire - Construire et animer le plan de formation QHSE annuel en collaboration avec la direction - Organiser les audits internes et piloter les plans d'actions d'amélioration continue - Définir, suivre et analyser les indicateurs et objectifs QHSE - Mettre en place et actualiser les procédures de gestion des situations d'urgence - Gérer les non-conformités, incidents et réclamations, et s'assurer de l'efficacité des actions correctives. Rythme de travail : - Travail[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité nécessaires. L'énoncé de ces missions ne présente ni caractère exhaustif, ni limitatif. Activités et tâches principales du poste Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les enfants soient harmonieuses. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'éveil des enfants par la mise[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires dans l'entretien de leur logement et encadrez les Assistant(e)s Ménagers. Vos missions consisteront à : - Evaluer le besoin des bénéficiaires, définir ensemble leur projet de vie et mettre en place des prestations personnalisées - Coordonner les demandes d'interventions, la mise en place des prestations et l'adaptation des plannings en anticipant les imprévus - Effectuer des visites à domicile - Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client - Recruter, former, encadrer et être l'interlocuteur privilégié des intervenants - Animer les réunions d'équipe de votre secteur - Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l'entreprise La[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confi ance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

***Poste à pourvoir immédiatement*** Nous recherchons pour renforcer notre équipe un contrôleur technique (H/F) pour véhicules légers de moins de 3,5 tonnes. Vous avez le goût du challenge, vous êtes conscient que grâce à vous nos routes sont plus sûres. Vous voulez contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique en plein essor. Vous êtes titulaire d'un diplôme de contrôleur(se) technique automobile, d'un bac pro mécanique ou d'un CAP mécanique ou carrosserie. Nous vous aidons pour passer la formation dans les démarches administratives. Formation de 6 à 8 mois lorsque vous êtes titulaire d'un CAP. Vos missions : - Accueillir les clients du centre de contrôle et les fidéliser - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux de contrôle - Animer votre réseau de clients/partenaires - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures Qualité Plusieurs sites possible pour travailler: 7 sites autour de La Souterraine

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Parsac-Rimondeix, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) La Ferme des Combes est une petite structure sociale à taille humaine accueillant en permanence 3 jeunes âgés de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance (ASE). Le fonctionnement du LVA repose sur un accueil de type « familial », assuré par deux permanents-responsables et gérants du LVA vivant sur place et un professionnel salarié (permanent-résident) à temps partiel (12 jours par mois). L'objectif est d'offrir aux jeunes un cadre de vie stable, sécurisant et prévisible, favorisant la reconstruction affective, l'autonomie et l'insertion sociale sur des temps d'accueil longs. Les jeunes accueillis sont majoritairement en situation abandonnique, présentent des carences éducatives et affectives, nécessitant une forte présence adulte au quotidien. Une expérience dans le domaine de la ferme, de l'élevage ou de l'équitation est fortement appréciée et sera considérée comme un plus significatif dans l'étude des candidatures. Le LVA s'appuie fortement sur un environnement rural et sur la vie à la ferme comme support éducatif. Les animaux et les activités extérieures font partie intégrante de l'accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice de bibliothèque

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétage, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du maire de Bonnétage il ou elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique de la commune de Bonnétage et assure la mise en œuvre des projets culturels au sein de la médiathèque. Date prévue du recrutement : Avril 2026 Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine (filière culturelle - catégorie C) Ou Assistant territorial de conservation (filière culturelle - catégorie B). Poste à pourvoir le : mai 2026 Date limite de candidature : 20 mars 2026 Type d'emploi : Emploi permanent Temps de travail : 80% soit 28 h- Télétravail possible ponctuellement Descriptif de l'emploi Un projet de nouvelle médiathèque à Bonnétage est actuellement en cours de réalisation. La mission consiste à participer à la mise en œuvre du PCSES (Projet Culturel Scientifique et Social) récemment réalisé, puis à faire fonctionner l'équipement au quotidien, monter des projets culturels à destination des publics et travailler en partenariat avec les bibliothèques alentour. Expérience dans le domaine obligatoire !! Missions principales : - Travail sur le projet de nouvelle médiathèque : réalisation du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES),[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lantenne-Vertière, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation - Gérer les conflits survenant au sein[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association D-BASE , agit dans le domaine de l'insertion sociale. Sa finalité est de : - Développer la participation des personnes en situation de précarité sociale, économique, sanitaire et culturelle ; - Favoriser leur expression par des médiations relationnelles ; - Promouvoir des actions ciblées en réponse à leurs attentes et besoins ; - Renforcer leur pouvoir d'agir et les soutenir dans leur parcours de réinsertion ; - Contribuer au travail en partenariat avec les acteurs du territoire Drôme/Ardèche intervenant dans les situations de précarité. C'est une association qui rassemble des personnes accompagnées ou qui ont été accompagnées, des acteurs sociaux (institutions, services et professionnels). Le but est de représenter les personnes accompagnées auprès des services compétents du département et de l'Etat. Un des objectifs majeurs du comité est de faire remonter les besoins pour améliorer les conditions de vie des publics en précarité et contribuer à l'amélioration des politiques publics. L'association existe depuis 2019. Elle emploi à ce jour sur Drôme - Ardèche une responsable et 4 travailleurs pairs. Pour renforcer et développer son action l'association recrute[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge d'animer des ateliers collectifs pour des publics en insertion ou éloignés de l'emploi. L'objectif principal du projet est de favoriser l'insertion professionnelle de personnes ayant des difficultés à accéder au marché du travail en raison de leur situation socio-économique, de leur manque de compétences numériques, de leur mobilité réduite et de leur maîtrise insuffisante de la langue française. Vous devrez : - Accueillir et analyser les besoins du public, - Mettre en place des actions autour du numérique (création de sites web, cartes de visites, flyers, etc), - Encadrer les différents ateliers en s'adaptant au public présent, - Accompagner l'utilisation des outils multimédias, - Accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de création de podcasts centrés sur le thème de l'emploi et des métiers du territoire, - Co-construire des projets d'interviews d'entreprises, associations, collectivités, structures dédiées à l'emploi et autres, ou des émissions sur les parcours, les métiers en tensions etc, qui seront valorisées[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Notre client, entreprise agroalimentaire engagée dans le commerce équitable, connaît une croissance soutenue depuis plus de cinq ans. Il structure aujourd'hui son service approvisionnement afin de renforcer l'efficacité collective et l'esprit d'équipe. Dans ce contexte, le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recrute un Approvisionneur H/F en CDI, afin de remplacer un départ et d'assurer la continuité sur un portefeuille produits stratégique. Les missions Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous prenez en charge un portefeuille de produits en lien étroit avec des agronomes référents. Vos principales responsabilités : Assurer le calcul des besoins, la gestion des stocks et l'anticipation des flux. Analyser les statistiques et indicateurs de vos familles de produits et en défendre les enjeux auprès de la direction. Préparer et animer des réunions internes avec les agronomes et les équipes concernées. Accompagner les agronomes dans le processus d'approvisionnement : suivi des flux, coordination, sécurisation des volumes. Contribuer à la structuration du service et à l'harmonisation des pratiques. Produire des analyses sous Excel (TCD, formules[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service, vous assurez principalement des missions de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) auprès de personnes en situation de handicap. Vous intervenez également, dans une moindre mesure, sur des situations de maintien dans l'emploi, en lien avec les employeurs et les partenaires, Vos principales activités Conseil en évolution professionnelle (mission principale) - Accueillir les bénéficiaires et analyser leur demande - Réaliser un diagnostic global de la situation (professionnelle, personnelle et environnementale) - Informer et conseiller sur les métiers, le marché du travail, la formation et les dispositifs existants - Identifier les besoins de compensation liés au handicapdans un objectif de sécurisation des parcours professionnels. - Construire, formaliser et suivre un plan d'actions personnalisé - Accompagner les projets d'évolution, de reconversion ou de transition professionnelle Maintien dans l'emploi (mission secondaire) - Contribuer à l'analyse de situations de maintien dans l'emploi - Participer à l'identification de solutions de compensation ou d'adaptation du poste de travail - Appuyer la sécurisation[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste Médiateur Adulte-relais en charge de la médiation préventive et du développement du lien social. VOUS ÊTES ÉLIGIBLE A CE CONTRAT SI VOUS AVEZ 26 ANS OU + ET RÉSIDEZ EN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV) dans le département de la GIRONDE. Chargé de la médiation préventive et de créer du lien social quand les services publics sont fermés. Travail par une immersion dans les espaces publics et collectifs et les locaux mis à disposition auprès des jeunes visant une socialisation accrue. Missions : Principales Être présent et participer à l'accueil jeunes et s'en servir comme un outil de médiation envers les jeunes, comme levier au service de la médiation jeunesse et la prévention des ruptures (scolaires, sociales, familiales). Gérer un espace-temps pour limiter, prévenir ou enrayer l'errance des jeunes, et favoriser le lien avec les familles. Identifier et renforcer les liens avec les acteurs du territoire, participer aux instances utiles au parcours des publics les plus éloignés des institutions, ou en rupture, totale ou partielle, ponctuelle ou durable. S'inscrire dans les réseaux d'acteurs existants en les développant. Créer du lien, des espaces-temps et des projets,[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour notre structure de LEOGNAN BEL AIR, nous recherchons un référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

C.D.D. 5 mois (remplacement congé maternité) à temps complet. Début du contrat : 20/04/2026 Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 13 salariés permanents. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Direction de l'Association, vous serez chargé(e) du recrutement, de l'accompagnement, du suivi des salariés en parcours mis en situation de travail dans le cadre de l'Association Intermédiaire. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil et la recherche de nouveaux donneurs d'ordre (entreprises). Vous serez également en charge de la mise en relation entre les donneurs d'ordre et les demandeurs d'emploi pour la mise en place des missions de travail et leur suivi. Votre objectif est double : - Amener les salariés à lever les freins qu'ils rencontrent (mobilité, santé, logement, formation, administratif etc.) et les diriger dans un parcours de progression professionnelle jusqu'à l'emploi durable ou la formation - Accompagner les donneurs d'ordre, et notamment les entreprises et collectivités du territoire, dans leurs recrutements et dans l'intégration des salariés Vos missions principales seront : Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

35 - ACIGNE (35690) L'association Handicap Services 35, prestataire en aide humaine recherche un Responsable de secteur (H/F) au sein du service Autonomie à Domicile. L'association propose des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne. Les missions du poste : Encadrement d'une équipe et coordination des actions directement engagées auprès des bénéficiaires Organiser les plannings des salariés en lien avec les demandes des bénéficiaires Assurer un suivi des équipes sur les heures de contrat, les congés, les absences Assurer le suivi des prestations des bénéficiaires Manager et encadrer les équipes des professionnels Animer les réunions d'équipes aide Réaliser le suivi des modulations pour les professionnels d'aide et réguler les plannings Compétences attendues et Qualités : Avoir une bonne connaissance de la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCN BAD) et une bonne connaissance du logiciel métier (ARCHE MC2) Maitriser les connaissances liées aux handicaps, aux soins Maitriser les connaissances[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) en création paysagère pour encadrer et accompagner une équipe de jardiniers paysagistes sur nos chantiers de création d'espaces verts. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions seront : - Organiser, superviser et participer aux travaux de création : engazonnement, petit terrassement, maçonnerie paysagère, clôtures, plantations, arrosage, installation d'aires de jeux, etc. - Encadrer et animer une équipe sur le terrain (répartition des tâches, suivi de l'avancement, accompagnement technique). - Interpréter les plans et documents d'exécution et adapter leur mise en œuvre en fonction des réalités du terrain. - Garantir le respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Participer activement aux travaux pour accompagner votre équipe. Profil recherché : - Formation : BAC Pro Aménagement Paysager ou BTS Aménagement Paysager Et / Ou expérience requise dans un poste similaire - Bonne connaissance des végétaux, des minéraux et des matériaux utilisés en création paysagère. - Maîtrise des techniques de création et d'aménagement[...]

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Ingénieur(e) maintenance-fiabilisation industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Vendômoise, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un FIABILISATEUR MAINTENANCE (H/F), en CDI, à la suite d'une mobilité interne. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable préventif et amélioratif zone, en collaboration avec deux fiabilisateurs et auprès des techniciens de maintenance du site, vous êtes garant de la performance et de la fiabilité des équipements industriels. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage de la fiabilité : Déployer des plans d'action pour réduire les pannes récurrentes, augmenter la disponibilité des machines (MTBF) et sécuriser la production - Optimisation de la performance : Améliorer les indicateurs industriels (TRS, cadence, rendement matière) tout en garantissant l'efficacité énergétique de la zone - Amélioration continue : Animer des groupes de travail techniques et structurer les démarches de progrès (résolution de problèmes, standardisation des bonnes pratiques) - Gestion de projets & Travaux Neufs : Participer aux projets d'investissement, de la rédaction des cahiers des charges jusqu'à la mise en service et qualification des équipements - Gestion[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Hôtellerie - Camping

Vorey, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez en charge l'animation du camping du 05 Juillet au 21 Août inclus. Vous travaillerez du dimanche soir au vendredi soir. Vous devrez organiser et animer des activités pour enfants à partir de 5 ans, adolescents et adultes (olympiades, jeux, activités manuelles, sportives, danses, deux soirées par semaine) programme déjà pré-établi pouvant être aménagé en fonction de la candidature et de vos idées. BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Hébergement possible sur place Rémunération en fonction du profil Qualités requises : dynamisme, écoute, autonomie et bonne humeur

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Boulangerie artisanale restauration, recherche vendeur(euse) au sein d'une équipe de jeune, dynamique de 9 personnes Repos dimanche et lundi du mardi au vendredi 12h19h45 le samedi 7h 14h20 fermeture les jours feriés. Vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil. Au delà de vos compétences c'est votre personnalité(e) qui fera la différence, vous êtes souriant(e), dynamique votre mission consiste à - accueillir le client avec sourire et sympathie - assurer la mise en rayon des produits - animer les offres commerciales - encaisser avec rigueur et rapidité - entretenir un environnement propre au sein du magasin profil =vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client Type d'emploi : 35 h avantage = prime de fin d'année, remise sur achat

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Domaine du Château d'Auvilliers est un centre médico-social accueillant plus de cent adultes handicapés mentaux orientés par la MDPH (Maison départementale pour personnes handicapées) du Loiret, et assurant de multiples activités : un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Social), un Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé - FAM, un Foyer de Vie de Jour. Vous travaillez au sein du Foyer de Vie qui accompagne une trentaine d'adultes en situation de handicap dont 6 en accueil médicalisé (déficience mentale). Missions : Faire vivre le projet personnalisé des adultes dans le cadre d'une équipe Assurer la référence des personnes accompagnées du foyer de vie-foyer d'accueil médicalisé Assurer la coordination opérationnelle des actions mises en œuvre Animer et organiser des activités Rendre compte (bilans, conduites de projet) Partenariat interne et externe (autres services, mandataires, familles, etc.) Favoriser le travail interdisciplinaire S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles Profil recherché : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur Expérience souhaitée Capacité de travail en équipe ainsi qu'en autonomie Permis B exigé Conditions[...]

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Automobile - Moto

Ormes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La société SODISPRA, plateforme logistique de pièces de rechange et accessoires automobiles en plein développement recherche un(e) chef d'équipe retours litiges. Vous aurez pour missions - Encadrer, animer et accompagner une équipe dédiée à la gestion des retours - Organiser l'activité quotidienne (répartition des tâches, suivi des volumes, respect des délais) - Garantir un traitement efficace et qualitatif des retours produits, remboursements et échanges - Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions d'amélioration continue - Être l'interlocuteur privilégié des équipes logistiques, transporteurs et fournisseurs - Participer à la définition et à l'amélioration des procédures internes - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation clients Profil recherché - Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement logistique ou service client - Bonne connaissance des processus de retours, SAV - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions - Excellentes compétences relationnelles et goût pour la résolution de problèmes -[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A pourvoir au 1er avril 2026 Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la responsable du Centre social, le.la coordinateur.trice d'animation globale impulse, accompagne et met en œuvre une partie des projets et actions d'animation proposés par le Centre social. Il (elle) favorise l'initiative et la participation active des habitants dans l'ensemble des projets. * Missions / conditions d'exercice : Activités : - Mettre en œuvre des projets et actions d'animation répondant aux enjeux du projet social (développement du pouvoir d'agir des habitants, lutte contre l'isolement et les discriminations, amélioration de l'état de santé) - Suivre le bon déroulement des actions proposées (anticipation des besoins humains et matériels, ajustement des actions, réalisation de bilans). - Faire émerger la participation des usager.es dans les actions proposées et le projet social, animer des espaces de co-construction - Soutenir et accompagner les initiatives des usagers - Contribuer à l'élargissement du public et à des actions de promotion du centre social en grande proximité - Assurer une veille sociale sur les problématiques du territoire - Contribuer au travail en réseau avec les[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Férolles, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CDD 5 mois minimum Nous recherchons un ou une formateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et d'accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel des élèves. Missions : Former et accompagner les jeunes en lien avec le monde professionnel Coordonner une classe et développer des projets pédagogiques Concevoir et animer des séquences pédagogiques en Espagnol, Anglais et Français de la 4ème à la Terminale Participer au bon déroulement du plan d'animation Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Bac +3 minimum dans le domaine des langues Dynamique, pédagogue, organisé(e) Envie de t'investir dans un collectif engagé Si vous souhaitez contribuer à la réussite éducative des jeunes et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

photo Chef / Cheffe de rayon produits frais

Chef / Cheffe de rayon produits frais

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Castelculier, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Description du poste : Vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de nos produits, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Type d'emploi : 30h temps partiel travail sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche. - Horaire : 8h30 - 13h30 - Rémunération : Fixe Heures supplémentaires payées Avantage en nature baguette Vous partagez nos valeurs[...]

photo Chef de ligne conditionnement

Chef de ligne conditionnement

Emploi Négoce - Commerce gros

Aiguillon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise de conditionnement de fruits et légumes recherche chefs de ligne de fabrication H/F pour la saison 2026. Vous aurez pour missions : - s'assurer du bon approvisionnement de la ligne (matière première, barquettes, cagettes) - saisir les données d'étiquetage des produits - animer la ligne de conditionnement (6 personnes) - tracer par écrit les différentes informations liées au produit (poids, variété, origine...) - alerter un responsable en cas de dysfonctionnement de la ligne - changer les étiquettes et films d'emballages - s'assurer de la propreté de sa machine et de son poste de travail Contrat saisonnier de 8 mois à compter de fin février/début mars.

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En lien avec la coordinatrice et la chargée de projet mais aussi avec les bénévoles et adhérents, l'animateur-rice aura pour mission : - Accompagner les habitants dans leurs projets pour le Tintamarre (Ateliers, soirées, cuisine, évènements.) - Animer l'Espace de Vie Social, en accueillant et informant les adhérents, en tenant des permanences au café et en proposant des animations (créatives, festives.) - Construire, préparer et accueillir des animations à destination de tous publics au Tintamarre et à l'extérieur (Ateliers Parents-enfants, ateliers adultes, ateliers « hors les murs ») - Planifier, organiser et mettre en place les évènements « temps fort » - Participer aux rencontres organisées avec les bénévoles en lien avec les animations proposées, à des réunions avec le bureau collégial - Assurer la gestion logistique du lieu Diplômes requis : BPJEPS LTP - DUT / DEJEPS / Licence Animation Compétences mobilisées Expériences souhaitées en animation socio-culturelle, animation d'atelier auprès des enfants et familles Savoir-faire et/ou curiosité dans les travaux manuels, les arts plastiques, la pratique théâtrale, la cuisine, le bricolage, le jardinage.. Maîtrise des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Coutances (50%) ou à Granville (50%) avec des déplacements occasionnels à Saint-Lô. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Hôtellerie - Camping

Bréville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Le camping CAPFUN La Route Blanche à Bréville-sur-mer recherche un(e) BNSSA/Animateur(trice) pour assurer à la fois la surveillance des espaces aquatiques et l'animation des activités du camping. Vous contribuez à la sécurité des vacanciers tout en participant à la création d'une ambiance conviviale et dynamique. Dates du contrat : Du 15 juin au 31 août 2026 - Prise de poste animateur(trice) : à partir du 15 juin 2026 (20h/semaine) - Prise de poste surveillant(e) de baignade : à partir du 27 juin 2026 (19h/semaine) ________________________________________ Missions principales - Surveiller les bassins et garantir la sécurité des baigneurs - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Intervenir en cas d'incident ou d'accident - Animer des activités aquatiques et terrestres - Participer aux animations journée et soirée - Accueillir, informer et accompagner les vacanciers ________________________________________ Profil recherché - Titulaire du BNSSA à jour + PSE1 valide ou BPJEPS AAN - BAFA apprécié - À l'aise à l'oral et avec l'animation micro - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Organisé(e), ponctuel(le) et autonome - Esprit d'équipe et sens[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Hôtellerie - Camping

Bréville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Au sein du camping CAPFUN La Route Blanche à Bréville-sur-mer, vous assurez la surveillance et la sécurité des espaces aquatiques. Vous participez également à l'animation des activités autour de la piscine afin de garantir une expérience ludique et sécurisée aux vacanciers. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s surveillant(e)s de baignade. Plusieurs contrats sont disponibles : - début avril à fin août 2026 - fin juin à fin août 2026. ________________________________________ Missions principales - Assurer la surveillance des bassins et des lieux de baignade - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'accident - Animer des activités aquatiques (aquagym, water-polo, jeux d'eau, etc.) - Accueillir et informer les clients avec bienveillance ________________________________________ Profil recherché - Titulaire du BNSSA ou du BPJEPS AAN - Sérieux(se), vigilant(e) et responsable - À l'aise avec le public et doté(e) d'un bon relationnel - Dynamique, souriant(e) et esprit d'équipe - Capacité à s'organiser et à gérer son planning ________________________________________ Avantages - Possibilité de logement sur place -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le Centre d'Animation Les Unelles recrute pour l'Espace de Vie Sociale ÔzzzAbeilles situé sur le Quartier Prioritaire Politique de la Ville de Claires Fontaines à Coutances un ou une animateur - rice de soutien scolaire sur un temps partiel. En lien avec le nouveau projet social de l'Espace de Vie Sociale et afin de répondre à une demande des parents et de l'équipe éducative de l'école de Claires Fontaines, il est proposé de mettre en place des ateliers de soutien scolaire pour les enfants scolarisés du CP au CM2 sur le quartier. L'objectif est de permettre la réduction du décrochage scolaire à partir du collège et d'aider les familles dans l'accompagnement de l'apprentissage de leurs enfants. L'animateur.rice sera également impliqué.e auprès de collégiens à travers le dispositif CLAS. MISSIONS : Soutien scolaire - école de Claires Fontaines, Quartier Prioritaire Politique de la Ville - Ville de Coutances - Mettre en œuvre le projet « Soutien soleil » en lien avec la coordination de l'EVS et la Direction de l'école primaire Claires Fontaines. - Rédiger les bilans en vue des comités de pilotage. - Assurer les relations avec l'école Claires Fontaines et les autres partenaires[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Meix-Tiercelin, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement d'adultes souffrant de maladies psychiques au sein d'un foyer d'hébergement dans une logique de promotion de l'autodétermination et du pouvoir d'agir de nos résidents. Vos principale missions sont les suivantes : Référence, accompagnement éducatif et soutien à l'autonomie - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation du logement, hygiène corporelle, entretien du linge, alimentation, soutien et motivation pour le travail) - Favoriser l'autonomie, le maintien et le développement des acquis, en tenant compte des troubles psychiques et des capacités de chacun Projets personnalisés et travail en équipe - Assurer une mission de référent de projets personnalisé : élaboration, suivi de la mise en œuvre et évaluation. - Observer, analyser et rendre compte de l'évolution des situations à l'oral et par des écrits professionnels - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles Vie collective,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les animateurs seront placés sous la responsabilité des Directeurs de l'accueil périscolaire. Leurs missions principales sont : d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et durant la pause méridienne, de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Les animateurs pourront également être chargés de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas. - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Profil : - Ponctualité exigée, capacité d'organisation[...]

Ressources supplémentaires